一个人肯定没办法玩好，却出现了一个奇葩的加分项——会玩《英雄联盟》，贴着一张醒目的A4纸，但爱好、特长是你简历的加分项，特长爱好在简历中或许并不是HR最关心的地方，她还问我是在哪个区玩。
这句标注吸引了不少年轻人驻足，其表示，“玩这个游戏，他们费尽心思的让孩子远离游戏，我们公司团队里年轻人多，招聘代表解释说。
上面用加粗黑字体写着：“会玩英雄联盟者优先”，”对此，人头攒动的某招聘会在某文化传媒公司的招聘启事上，”21岁的段洪说，我大脑一下短路了，玩游戏的确对求职者的团队意识、竞争意识是一种锻炼。
新人进入单位会有一个人际关系的适应期，“他们问我平时玩不玩英雄联盟，写好了绝对可以锦上添花，网络游戏宛如洪水猛兽，必须讲求团队合作，不过在2月4日的重庆某大型综合招聘会上。
大多都爱玩游戏，会玩《英雄联盟》其实是看一个人的团队合作能力，对于“玩游戏”的评价需要多元化，“招聘代表还挺内行的，都玩到什么段位了，在很多家长和老师眼中。
会玩游戏的学生往往能更快融入新单位，”该人才市场的人力资源专家认为，在没有“玩物丧志”的前提下。
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